Pourquoi nous choisir ?
Chaque parcours professionnel est unique. C’est pour cette raison que nos consultants ont à cœur d’adapter leur technique à chaque profil, afin de créer une expérience sur-mesure.
Nous avons développé une méthodologie éprouvée qui s’adapte à chaque collaborateur, en fonction de son parcours et de son désir d’évolution professionnelle. Cette méthodologie s’appuie à la fois sur des entretiens individuels, des tests avec restitution participative, des techniques d’aide au changement et des travaux personnels pour mener des enquêtes documentaires et de terrain.
Nos offres selon vos besoins
L’offre “Essentielle”
16 heures d’entretiens avec des consultants spécialisés pour permettre au collaborateur de mieux se connaître, de construire son parcours professionnel et d’être pleinement acteur de la gestion de sa carrière.
L’offre “Premium”
20 heures d’entretiens en face-à-face avec des consultants séniors (+ 10 ans d’expérience), coachs certifiés et spécialisés en conduite du changement.
L'offre "Bilan Travailleur en situation de Handicap"
Intervention d’experts du domaine et de psychologues du travail pour faciliter le maintien dans l’emploi avec adaptation des postes et missions, ou encore accompagner un projet de mobilité externe.