TINGARI change de nom et devient Talent Solutions TINGARI !

Nos équipes ont rejoint la marque ​ManpowerGroup Talent Solutions France, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup. Spécialiste des transitions professionnelles et de l’accompagnement vers l’emploi durable, notre mission reste inchangée : faire que chacun soit acteur de son parcours professionnel durant toute sa vie (en savoir plus).

Le vendredi 2 septembre 2022

38% des français ont changé de travail pendant la pandémie, et sont désormais épanouis ! 🤸

Donc : 62% des français, qui ont changé de travail durant la pandémie, le regrettent aujourd’hui. 😕

👉🏻 On parle alors de “revenants” : ces reconvertis du confinement qui ont fait demi-tour

Selon une étude UKG, réalisée dans plusieurs pays du monde, 62% des Français qui ont changé de travail durant la pandémie estiment qu’ils étaient davantage satisfaits dans leur ancienne activité. Les regrets de ces déçus de la reconversion concernent différents points :
- le travail en lui-même,
- le niveau de rémunération,
- la politique de l’entreprise,
- les relations entre collègues
- le management…

L’article de Welcome To The Jungle en parle très bien 👉🏻 https://www.welcometothejungle.com/fr/articles/les-revenants-ces-reconvertis-du-premier-confinement-qui-on-fait-marche-arriere

Ce qui relève de cette étude, aux yeux de Talent Solutions TINGARI, c’est le besoin d’accompagnement ! 🤝

En effet, décider de démissionner ou se reconvertir est un choix important dans une vie.

Cela implique une lourde remise en question, un chamboulement total des habitudes, parfois au détriment d’un certain confort trouvé, et nous savons que nous vivons dans une société où l’humain a besoin de repères, de routines…

👉🏻 Chez Talent Solutions TINGARI, il nous est important de vous accompagner dans toutes les étapes de votre vie professionnelle, et notamment sur des choix comme ceux-ci qui peuvent être décisifs dans la continuité de votre épanouissement.

Nous accompagnons à la fois les entreprises dans ces démarches de suivi des salariés, mais aussi les salariés eux-mêmes à se poser les bonnes questions et surtout à trouver les réponses !