Aujourd’hui, alors que la situation sanitaire permet de revenir travailler dans les locaux de l’entreprise, comment convaincre les salariés de cette nécessité ? 🏡💻
3️⃣ télétravailleurs sur 4️⃣ (74 %) déclarent en effet ne pas vouloir revenir travailler en présentiel comme avant, selon un baromètre d’Opinion Way pour le cabinet Empreinte Humaine.
Faire évoluer l'organisation du travail peut donc être une première réponse.
👉🏻 Dans cet article, nous vous donnons 6 idées pour accompagner ce retour au travail en présentiel :
1. Dialoguer et encadrer le télétravail pour favoriser le retour en présentiel 💬
2. Mieux prendre en compte le transport 🚗
3. Réorganiser le travail et planifier des réunions en présentiel 🕐
4. Confier des missions valorisantes nécessitant une présence sur site 🚀
5. Organiser des activités et des événements extra-professionnels 🍻
6 La méthode forte : revenez ou démissionnez ! 🧐
Les conseils en détail à découvrir ici 👉🏻 https://tingari.fr/six-idees-faire-revenir-salaries-presentiel/
