Accompagner le déploiement de votre GPEC

Une démarche stratégique pour anticiper et accompagner les transformations de votre organisation/entreprise

> Notre vision

  • La GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) est une démarche porteuse de valeur ajoutée et plus qu’un simple diagnostic interne
  • La GPEC permet :
    – D’anticiper les évolutions liées à l’environnement de votre l’entreprise
    – D’avoir une véritable réflexion sur l’employabilité actuelle et future de vos collaborateurs
    – D’identifier les compétences et les métiers de demain

> Vos objectifs / Les objectifs de notre accompagnement

  • Mettre en place des mesures d’accompagnement à la mobilité (fonctionnelle et/ou géographique)
  • Ingénierie de parcours pour outiller l’entreprise
  • Partager les orientations stratégiques et les engagements de votre entreprise en matière d’emploi, de compétence et de métier avec vos partenaires sociaux et vos collaborateurs.
  • Sécuriser les parcours professionnels et améliorer la performance opérationnelle
  • Elaborer un dispositif d’accompagnement de votre GPEC performant et répondant à vos enjeux
  • Challenger l’entreprise sur sa capacité à se réinventer et à évoluer

Le + TINGARI

Les experts TINGARI sont tous rôdés aux différents enjeux du management en entreprise et possèdent l’expérience terrain nécessaire à la gestion des enjeux spécifiques à chaque entreprise

Notre méthode et nos outils

  • Création d’un observatoire des métiers / cartographie des métiers
  • Audit de vos ressources et des compétences existantes
  • Mise en oeuvre d’un plan de communication et des outils relatifs à celle-ci sur toute la durée de la mission Information
  • Déploiement de votre politique de mobilité selon les modalités définies dans votre accord: réunions, entretiens, ateliers, …
  • Mise en place de mesures d’accompagnement à la mobilité