Organiser et optimiser la mobilité interne

Concilier les aspirations individuelles avec vos objectifs stratégiques

> Notre vision

  • L’entreprise avance plus vite quand tous les collaborateurs sont acteurs du projet de transformation
  • La mobilité interne est un levier de transformation et de performance

> Notre objectif ? Atteindre les vôtres

  • Identifier les compétences transférables et à acquérir
  • Cartographier les atouts majeurs de l’entreprise
  • Engager et mobiliser la dynamique du changement
  • Accompagner les salariés dans leur évolution professionnelle, qu’il s’agisse de mobilité fonctionnelle ou géographique
  • Développer l’agilité professionnelle et l’employabilité des collaborateurs

Le + TINGARI

  • Des équipes spécialistes de l’assessment
  • La maîtrise de toutes les phases : orientation, bilan, définition du projet et évaluation des compétences
  • La capacité à piloter des projets dans tout type d’environnement
  • La force de conviction pour faire adhérer au changement

Notre méthode et nos outils

  • La cartographie complète de l’offre et de la demande au sein de l’entreprise
  • Le mapping des passerelles de mobilité interne au sein de la structure
  • L’élaboration de dispositifs d’information et de communication pour les salariés