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Carrières et
évolution
professionnelle
Transformation
des entreprises
Organiser et optimiser la mobilité interne
Concilier les aspirations individuelles avec vos objectifs stratégiques
> Notre vision
- L’entreprise avance plus vite quand tous les collaborateurs sont acteurs du projet de transformation
- La mobilité interne est un levier de transformation et de performance
> Notre objectif ? Atteindre les vôtres
- Identifier les compétences transférables et à acquérir
- Cartographier les atouts majeurs de l’entreprise
- Engager et mobiliser la dynamique du changement
- Accompagner les salariés dans leur évolution professionnelle, qu’il s’agisse de mobilité fonctionnelle ou géographique
- Développer l’agilité professionnelle et l’employabilité des collaborateurs
Le + TINGARI
- Des équipes spécialistes de l’assessment
- La maîtrise de toutes les phases : orientation, bilan, définition du projet et évaluation des compétences
- La capacité à piloter des projets dans tout type d’environnement
- La force de conviction pour faire adhérer au changement
Notre méthode et nos outils
- La cartographie complète de l’offre et de la demande au sein de l’entreprise
- Le mapping des passerelles de mobilité interne au sein de la structure
- L’élaboration de dispositifs d’information et de communication pour les salariés
