Nos actions pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Accueillir et représenter la diversité de la Société est un élément fort de notre culture, au même titre que s’engager pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Découvrez ci-dessous nos engagements, et leurs résultats

Nos résultats

Nos actions pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
$

Index d'égalité professionnelle femmes-hommes

Indicateur calculable
(1 =oui, 0=non)

Valeur de l'indicateur

Points obtenus

Nombre maximum de points de l'indicateur

Nombre de points maximum des indicateurs calculables

1– Écart de rémuneration (en %)

1

0,2

39

40

40

2– Écarts d'augmentations individuelles (en points de%)

1

2

20

20

20

3– Écarts de promotions (en points de%)

1

1,9

15

15

15

4– Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (%)

1

100

15

15

15

5– Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations

1

5

10

10

10

Total des indicateurs calculables


99

100

INDEX (sur 100 points)

99

100