Nos actions pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Accueillir et représenter la diversité de la Société est un élément fort de notre culture, au même titre que s’engager pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Découvrez ci-dessous nos engagements, et leurs résultats

Nos résultats

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Index d'égalité professionnelle femmes-hommes 2023

	Indicateur calculable (1 =oui, 0=non)	Valeur de l'indicateur	Population envers laquelle l'écart est favorable	Points obtenus	Nombre maximum de points de l'indicateur	Nombre de points maximum des indicateurs calculables
1– Écart de rémuneration (en %)	1	3,9	Hommes	36	40	40
2– Écarts d'augmentations individuelles (en points de%)	1	0,2	Femmes	20	20	20
3– Écarts de promotions (en points de%)	1	0	Égalité	15	15	15
4– Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (%)	1	100		15	15	15
5– Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations	1	5	Égalité	10	10	10
Total des indicateurs calculables				96		100
INDEX (sur 100 points)				96		100