Managers & leaders : Les Softs Skills incontournables pour fortifier votre management hybride
L’organisation hybride, combinant travail en présentiel et télétravail, s’impose comme la référence pour de nombreuses entreprises.
Dans ce cadre, les managers doivent conjuguer avec de nouvelles normes d’organisation et méthodes de management.
Dès lors, quelles sont les compétences à « muscler » pour décider, gérer une équipe hybride et rester équilibré dans le nouveau monde du travail ?
C’est la thématique abordée par nos consultantes Pauline Mignot de Valence et Katell Le beuze dans ce webinaire organisé par Marie Françoise Brousse.