TINGARI change de nom et devient Talent Solutions TINGARI !

Nos équipes ont rejoint la marque ​ManpowerGroup Talent Solutions France, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup. Spécialiste des transitions professionnelles et de l’accompagnement vers l’emploi durable, notre mission reste inchangée : faire que chacun soit acteur de son parcours professionnel durant toute sa vie (en savoir plus).

Le Coaching managérial

Faire des managers les garants de l’engagement et de la performance des équipes

Alors que la pandémie et plus largement les transformations organisationnelles ont lourdement impacté les entreprises, il est aujourd'hui nécessaire de ressouder et de remotiver les équipes. Une responsabilité qui incombe aux managers, se retrouvant eux-mêmes dans une situation inédite. Adopter le bon état d’esprit, adapter son approche pédagogique et opter pour les bons outils sont autant de terrains à réinventer.

Aujourd’hui, être manager signifie bien plus que de gérer des équipes ou des projets. Il est le garant d’un quotidien plus serein, d’une meilleure qualité de vie au travail, du bon déroulé des opérations en garantissant le niveau de performance attendu. Une responsabilité forte et un rôle pivot au sein d'une entreprise. Pour autant, nombreux sont ceux qui accèdent à cette fonction en ayant évolué sur leur métier. Or, adopter une posture managériale n’est pas inné, elle s’apprend.

Le coaching managérial permet de libérer leur potentiel en leur enseignant les clés d’une posture de leader efficace pour accompagner, gérer et inspirer les équipes. Elle permet de renforcer la motivation et l’intelligence collective de l’ensemble des collaborateurs.

Autre avantage, cette solution est un atout pour mener rapidement des transformations durables au sein des organisations et instaurer un respect mutuel garantissant une parole libérée. Elle impulse une organisation hiérarchique transversale gage de qualité de vie au travail et moteur de performance.

En détail

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Le coaching managérial, qu’est-ce que c’est ?

Être manager n’est pas inné. Un bon leader est capable de se remettre en question, de se demander comment manager une équipe et de challenger la réponse chaque jour. Garant de la qualité de vie au travail, la tâche du manager est aussi lourde que stimulante. Il est responsable d’une bonne entente au sein des équipes, de l’évolution de chacun et de la rentabilité des projets.

Le coaching managérial est une offre conçue pour les managers qui ressentent le besoin de prendre du recul et de mieux gérer les équipes dont ils ont la charge. Une posture, parfois difficile à adopter car gérer du capital humain ne se fait pas sur la base d’une seule et même règle immuable, c’est savoir écouter, comprendre et s’adapter.

Que ce soit dans une logique d’évolution d’un collaborateur, à la demande des DRH ou à l’initiative du manager lui-même, opter pour cette démarche, c’est rechercher des conseils et méthodologies pour relever les défis humain et opérationnel du quotidien. L'accompagnement est dispensé par des coachs certifiés et reconnus, et se base sur des méthodes d’apprentissages éprouvées en développement du leadership.

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Comment mettre un place un coaching managérial ?

L’offre Talent Solutions TINGARI aide les managers à identifier leur personnalité de leader, à clarifier leurs motivations ou aspirations et à surmonter les freins qui les empêchaient de progresser jusqu’ici dans leur fonction. Un accompagnement individuel est établi sur des méthodes facilitatrices, adaptées aux besoins et problématiques de chacun.

Talent Solutions TINGARI propose une approche spécifique prenant en compte trois dimensions importantes en matière de coaching : la tête, le corps et le cœur. Trois prismes qui jouent un rôle essentiel pour remplir les objectifs professionnels fixés par l’entreprise.

La tête pour percevoir et observer : recours à des outils d’évaluation qui s’attèlent à mesurer ce que les managers pensent.

Le corps pour comprendre et progresser : des mises en situations qui permettent d’ancrer dans l’action les bonnes pratiques à avoir

Le cœur pour accroître la conscience de soi : des activités qui s’inscrivent dans une dimension ludique faisant appel à la spontanéité et aux émotions

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Ils nous ont fait confiance

Le coaching managérial concerne tous les types d'entreprises et tous les secteurs. Il s'adapte à toutes les situations impliquant une adaptation du management.

Talent Solutions TINGARI a par exemple mis en place cette solution pour un grand groupe d'électronique. Les managers, issus de cultures différentes à la suite du rachat d’un nouveau groupe, devaient apprendre à travailler ensemble.

Afin de faciliter cette transition, Talent Solutions TINGARI a accompagné certains managers qui se trouvaient en difficulté dans ce nouvel environnement. Nous leur avons permis de reprendre de la hauteur dans leur quotidien. Nous leur avons fourni des outils pour lâcher prise, et leur permettre de continuer de développer leur identité professionnelle.

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Pourquoi nous choisir ?

La philosophie que nous avons mise en place est pensée pour une transformation durable. Nous accompagnons les managers dans leur progression professionnelle, en les aidant à découvrir et à lever leurs croyances limitantes.

Nous mettons en place des évaluations individuelles, des mises en situation, et des activités qui s’inscrivent dans une dimension ludique pour faire appel à leur spontanéité et à leurs émotions.

Nous privilégions le sur-mesure, en nous adaptant à la problématique de chaque entreprise, en mobilisant des consultants seniors et en déployant des outils spécifiques pour y répondre. Les process sont inventés en fonction de chaque situation.

Talent Solutions TINGARI a développé un dispositif éprouvé, structuré en quatre étapes : “Cadrage”, “Action”, “Bilan”, et “Ancrage”. Ces quatre étapes visent à définir les objectifs individuels des managers pour personnaliser leur accompagnement.

Un réseau de
25 coachs certifiés
en France

Un coaching modulable :
présentiel, distanciel, blended, individuel, collectif

Un écosystème de services adaptés :
plateforme web
Trajectoires.pro,
outils d’évaluation
et de facilitation

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Nos offres selon vos besoins

Coaching individuels

Des entretiens de coaching individuels pour aider un collaborateur à progresser, et l’aider à adapter sa posture managériale aux besoins ou à un contexte spécifique, via une série d’entretiens basés sur l’écoute et le questionnement des pratiques.

Coaching collectif

Des entretiens de coaching collectifs pour développer un projet en commun ou bien une stratégie innovante, et déployer de nouvelles méthodes dans l’entreprise. Le plaisir de travailler ensemble et la cohésion des équipes sont encouragés.

Séminaire d'immersion

Des séminaires d’immersion dans des lieux atypiques et des ateliers pluridisciplinaires, pour développer l’agilité de l’entreprise sur un temps court.
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Entreprises / Coaching managerial

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