Pourquoi nous choisir ?
Avec Talent Solutions TINGARI, les entreprises peuvent bénéficier d’un dispositif éprouvé au travers de la démarche CAP (Cadrer, Analyser et Passer à l’action) qui s’appuie sur les principes fondamentaux de la conduite de projets. Cette démarche est conçue pour répondre à l'ensemble des enjeux : développement de la politique handicap de l’entreprise, recrutement et maintien dans l’emploi des collaborateurs handicapés, etc.
Pour aller plus loin, nous évaluons la prise en compte du handicap par l’entreprise, et sensibilisons les collaborateurs valides à cette thématique, avec le déploiement d'une politique de diversité qui concerne tous les services.
Nous recrutons les travailleurs handicapés en dénichant les talents là où ils se trouvent, et mobilisons les prestations Agefiph. Les collaborateurs concernés bénéficient ainsi d’un accompagnement individuel et personnalisé.
Nous sécurisons les parcours professionnels des personnes en situation de handicap avec pour objectif de garantir les mêmes opportunités de formation et d’évolution professionnelle pour tous.
Talent Solutions TINGARI s’engage auprès de ses salariés sur le Handicap !
- Signataire de la charte diversité depuis le 30 juillet 2018, nous avons à cœur d’être une entreprise la plus inclusive possible.
- Participant depuis 2018 à l'opération DuoDay, ce sont 38 duos qui ont déjà été formés. Les participants y ont découvert les métiers de nos conseillers qui accompagnent chaque année plus de 60 000 personnes dans leur évolution professionnelle ou vers l’emploi.
- Pour nos 450 collaborateurs, nous avons désigné une référente qui est à leur écoute pour comprendre leur situation et proposer des adaptations de leur poste.
- Pour nos bénéficiaires, nous avons désigné une référente qui travaille avec nos conseillers et managers d’agences pour les aider à accompagner au mieux les bénéficiaires en situation de handicap (par exemple en adaptant les parcours, les supports, etc).
- Pour nos futurs embauchés, nous relayons systématiquement nos offres d’emploi auprès des Service d’Aide pour le Maintien dans l’Emploi des Travailleurs Handicapés (SAMETH) concernés, et proposons des adaptations sur tous les postes qui sont ouverts.
- Enfin, nos équipes sont amenées à concevoir et/ou délivrer des formations spécifiquement liées à l’Emploi et au Handicap pour le compte de nos mandataires et clients.
Nos offres selon vos besoins
L’offre “Essentielle”
L’offre “Premium”
L’offre “Maintien dans l'employabilité”