TINGARI change de nom et devient Talent Solutions TINGARI !

Nos équipes ont rejoint la marque ​ManpowerGroup Talent Solutions France, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup. Spécialiste des transitions professionnelles et de l’accompagnement vers l’emploi durable, notre mission reste inchangée : faire que chacun soit acteur de son parcours professionnel durant toute sa vie (en savoir plus).

Valoriser son image pro (VS2)

Je souhaite travailler mes savoir-être pour évoluer professionnellement

Vous souhaitez améliorer votre confiance en vous, mieux cerner les attentes des recruteurs, réussir votre prise de poste ? Saviez-vous que dans le recrutement les savoir-être professionnels comptent autant que les savoir-faire ? La solution « Valoriser son image professionnelle » vous soutient en travaillant les manières d'agir et d'interagir dans un contexte professionnel. Talent Solutions TINGARI vous propose de les développer pour atteindre vos objectifs.

L’accélération de la transformation digitale redessine le monde du travail. De nouveaux métiers apparaissent accompagnés de nouvelles façons de collaborer et de communiquer. Parce qu’on ne travaille plus aujourd’hui comme il y a 10 ans, les critères de recrutement ont, eux aussi, changé.

Complémentaires aux compétences techniques d’un métier, les savoir-être, aussi appelés qualités professionnelles, deviennent tout aussi importants aux yeux d’un recruteur. Loin d’être subjectifs, ils peuvent être évalués. Le travail en équipe, le sens de la communication, la créativité, la gestion du stress, ou encore l’autonomie sont des savoir-être particulièrement recherchés par les recruteurs. Ils concernent tous les postes et tous les secteurs d’activité.

Rechercher un emploi revient à traverser des hauts et des bas. C’est pourquoi les qualités des demandeurs d’emploi sont à travailler particulièrement. Elles feront votre différence. Talent Solutions TINGARI a ainsi conçu pour Pôle Emploi le dispositif « Valoriser son image pro ». Basé sur du coaching individuel et collectif, il permet de retrouver de la confiance en soi pour mieux affronter toutes les démarches de recherche d’emploi, notamment en vue de réussir son entretien d’embauche !

En détail

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« Valoriser son image pro », qu’est-ce que c’est ?

« Valoriser son image pro » est destinée aux demandeurs d’emploi exprimant un besoin de développer leurs savoir-être professionnels afin de mieux répondre aux attentes des recruteurs et réussir à les convaincre.

D’une durée de 2 à 4 semaines, ce programme met particulièrement l’accent sur l’entretien professionnel. En effet, lors de cette rencontre la première impression joue un rôle important. Reposant sur des biais connectifs subjectifs, elle repose sur l’attitude, la gestuelle et la tenue vestimentaire. Autant de savoir-être qui peuvent être améliorés rapidement.

Avec 5 à 10 participants par session, le programme repose sur une dynamique de groupe. Son approche innovante et ludique permet à chacun de développer, de valoriser ses savoirs-être pour réussir ses entretiens professionnels et évoluer avec aisance dans son milieu professionnel.

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Pourquoi suivre le programme « Valoriser son image pro » ?

Un accompagnement par des experts
Nos consultants collaborent avec des coachs en image. Ces différentes expertises vous permettent d’acquérir les savoir-être fondamentaux, mais aussi d’approfondir certains points en fonction de vos besoins. Bénéficiez par ailleurs des conseils de professionnels experts du recrutement pour augmenter vos chances de réussir tant vos entretiens d'embauche que votre intégration en poste.

Une approche pragmatique
« Valoriser son image pro » est une solution alignée sur les besoins des bénéficiaires. La dynamique de groupe permet de ne pas rester seul face à un échec ou une remise en question, et surtout de partager ses retours d’expérience pour progresser ensemble. Orientée vers la pratique plutôt que vers la théorie, cette solution permet de booster votre employabilité.

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Comment se déroule « Valoriser son image pro » ?

Durant 2 à 4 semaines, ce parcours alterne séquences individuelles et collectives dans une approche conviviale et dynamisante.

Un parcours socle de 5 jours pour acquérir les fondamentaux.

Module 1 – les savoir-être professionnels : les identifier, les comprendre, les valoriser

Module 2 – dans la peau du recruteur : comprendre et intégrer les enjeux des recruteurs pour mieux y répondre

Module 3 – mise en pratique : expérimenter et progresser grâce aux mises en situation

Suivi d’un parcours personnalisé optionnel en fonction de vos besoins pour approfondir vos savoir-être professionnels grâce à 5 thématiques au choix :

Fort Skills ou comment renforcer ses savoir-être

Pro skills, réussir son intégration en entreprise, le 1er jour, la 1ère semaine

Conseil en image, valoriser votre image grâce au relooking

Positive skills, garder sa motivation dans ses démarches de retour à l'emploi

Skills 2.0 ou comment maîtriser son image en ligne

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Pourquoi choisir d'être accompagné par Talent Solutions TINGARI ?

La force de l’accompagnement de votre consultant dédié repose sur une méthodologie cadrante. Avant d’aborder la réalité du marché, il vous aidera à sonder vos motivations profondes, vos attentes, vos points forts et points de vigilance, mais aussi votre environnement familial, amical, culturel… Car la réussite d’un projet d’entreprise dépend également du soutien de votre entourage. Une fois ce diagnostic effectué, votre parcours dédié à la création d'entreprise peut être défini et déployé.

Lors de cette phase amont qui se conclut par l’entretien final, Talent Solutions TINGARI construit, avec vous, les fondamentaux de votre projet d’entreprise. Pôle Emploi prend ensuite le relais pour vous aiguiller dans tous les aspects techniques de la création ou reprise d’entreprise : sa validation financière, budgétaire, juridique. L’aventure entrepreneuriale commence ainsi sur des bases saines et solides !

Ce qu'en disent nos conseillers

  • Nous avons beaucoup de belles histoires de candidats qui arrivent avec très peu de confiance en eux et en plein doute – personne ne veut de moi, je n’y arrive pas – et qui repartent reboostés !

  • Grâce à la prestation et à la dynamique de groupe, nombre de nos bénéficiaires retrouvent une dynamique de candidature après une semaine alors qu'ils recherchaient un poste depuis plus d'un an.

  • Nous mesurons la satisfaction de nos bénéficiaires à la fin de chaque acompagnement. Dans le cadre du programme « Valoriser son image professionnelle », ils sont à 98 % très satisfaits !

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