C’est pourquoi, pour continuer notre séquence “enjeux RH”, nous vous proposons un article sur la mixité générationnelle au sein de l’entreprise.
Le saviez-vous ? Quatre générations travaillent parfois aujourd’hui dans les entreprises.
Et chacune de ces générations a beaucoup à apporter aux autres, de part les expériences vécues ou les changements sociétaux dans lesquels elle s’est construite.
➝ Autonomie
➝ Capacité à prendre du recul et de la hauteur
➝ Apport dans la stabilité des équipes
➝ Créativité
➝ Expertise numérique
➝ Manières de travailler agiles
➝ …
Quelle que soit votre génération, il est important de dépasser les barrières car faire travailler différentes générations ensemble est créateur de valeur !
Nous vous expliquons tout dans cet article 👉 https://tingari.fr/melanger-generations-vecteur-performances-entreprises/
